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 山西汾西矿业(集体)网

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致敬2016

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致敬2016

周全整改  狠抓落实

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宁静出产安稳成长



lianglun“dashensi、dahuishang、dapaicha、dazhenggai”ningjingzhuanxiangzhengzhihe“bairiningjinghuizhan”goudang,duizhiguanzhudatixi、paichadayinhuan、fumiedabianluan。

严重隐患整治

8项深思内容、33项隐患排查整改重点和53个重点巡查地区的深思、操持、管控到位,启用了宁静信息综合操持平台,隐患闭合实行信息化和纸质“两重”操持。

凸起抓好瓦斯防治和积水积气防治重点工程

操纵大数据阐发,增强了对“一通三防”、地质防治水的管控,瓦斯操持先根治、后开采,积水积气防治重进程。

强化“三基”操持,狠抓宁静品质规范化扶植

成立和完美了“一矿一档”体系及严重、挂牌隐患的巡查督导、公示整改轨制。

强化红线认识,加大问责力度

严酷对比义务清单、任务清单和“18条红线”,照单查抄、照单问责,共问责和处置干部职工86人。



开源节省    堵漏挖潜

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出产运营次序井然


cong“liang、ben、li、zijin”sigefangmianqianghua“sitiaoxian”caochichahe。

主动鞭策降本增效攻坚

落实《2016年运营管控办法实行计划》,强化物质集合推销,下降物质推销本钱。

鼎力展开清产核资、清仓利库、资产盘活工程

据不完整统计,全公司总计修复装备1384台,修旧利废8687.61万元,盘活装备219台,盘活资产1671.88万元。

深切鞭策减亏增效工程

供电体系经由进程优化供电线路、变压器减容革新,每一年可节俭电费4678.4万元;发电厂经由进程革新网架布局、拓展外转供电用户、削减上彀电量,据不完整统计,支出增添2105万元。

周全增强投融资危险管控

拓宽融资渠道,优化融资布局,下降财政用度,有用确保了资金链延续。

延续深入产、运、销、贸一体化计谋

鼎力实行外采统销任务,1—11月份“外采统销”实现19.52万吨,实现利润959.63万元。存量矿井发卖对峙“多直销、少倒霉”准绳,节俭用度,增添效益。1-11月同比削减上站倒霉数目83.42万吨,节俭用度2340.74万元。实行煤泥发卖公然竞价、同一操持。



深入鼎新   立异驱动

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转型进级初生效果


huanraochengzhangjimouyou“zuodazuoqiang”xiang“zuoshizuoyou”、chengzhangtiliyou“shumusulvcufangxing”xiang“pinzhixiaoyicufangxing”degaibian

高产高效矿井扶植效果较着

依靠“三类任务面+体系”强化设想,进步回采效力和巷道复用率,从工艺设想、步队操持、装备晋升、粗放开采等方面动手,实现减采区、减(回采)队、减面、减人。

非煤财产高效鞭策

各矿多经厂点全数划归多经工贸公司同一专业化操持,强化“内部市场封锁、内部市场拓展、满负荷出产、现有名目达产生效”查核。

糊口后勤进入鼎新深水区

鼎力鞭策公用奇迹分公司的后勤鼎新,对病院、托儿所、化验室、污水处置厂等单元停止自力核算,零丁查核。主动鞭策矿区地盘、房产资本盘活,“两堂一舍”、“三供两院(园)”机制体系体例鼎新。

转岗分流工程有序鞭策

供给优惠政策,鼓动勉励职工多情势自谋前途;对停产、任务不饱和矿井及构造、空中单元实行放假或轮岗;操纵分流职员组建专业化步队。停止11月份,实际转岗分流6394人,逾额实现山西焦煤下达目标。

“双创”任务踏实展开

拟定并实行相干托底政策,构建“名目政策钻研功效上报——手艺经济论证——可行审批——转化实行”的长效协同机制,构成“名目——孵化——产出——推行”办事链。第一批41个创业立异名目已胜利启动。7个名目被参加山西焦煤严重科技专项。《煤炭财产VR平台》名目在山西省第三届青年立异大赛中取得二等奖。




强化查核    快推名目

※:

重点工程和严重名目主动鞭策


jiangfuchourongzinanduda、shigongcaochifenlidengjianku,qiangshibiancezhongdiangongchengfuzhi。

一批重点工程名目实现了投产验收

“六投产”矿井中注释、正善、正旺、正中四矿已实现整体验收任务,正令、正佳两矿也已取得连系试运行批复。

一批煤电名目取得严重冲破

复兴峁上2×700kW瓦斯电站名目已扶植实现;

复兴马庄一期8×500kW瓦斯电站名目进入扫尾阶段;

贺西二期3×700kW瓦斯电站名目保送管线、机组底座工程已落成;

双柳二期4×700KW瓦斯发电名目正在体例节能评价报告、情况影响评价报告;

多经财产园区光伏发电名目实现开端设想体例;

孝义高新财产园区光伏发电名目正在操持备案手续。

一批煤电、煤钢协作名目加速鞭策

灵北2×1000MW发电名目,与国度电投河北电力公司、山西聚义签定了协作框架和谈;

吕梁交口煤电铝一体化露天煤矿名目,与山西华瑞公司签定《股权让渡和谈》,进入了评价审计阶段;

晋能孝义煤电名目,实现增资4.6亿;

与山东钢铁日照佳构基地名目的股权协作名目取得了主动鞭策;

与山西德奥电梯签定了协作框架和谈;

陶瓷微珠名目停止了体系配方实验及产物定型试产,进入完美、技改阶段;

辽宁汾西华益公司和化工公司的上市任务正在主动鞭策。




增强培训    晋升才能

※:

本质工程夯实根底

genju“dangweizongguan,xingzhengbiance,hezuodanren,quanyuandaochang”detongyianpai,biancedapeixun、zhongdiantibenzhi。

成立培训长效机制

根据“干甚么学甚么,缺甚么补甚么”和“谁的人谁培训,谁的事谁培训”的准绳,以个人培训为主,连系早调会、宁静例会等多种情势展开全员、全方位、全进程的本质晋升大培训勾当。

立异培训情势

以导师带徒、巨匠任务室等为载体,重点环绕矿井宁静出产,以案例教导、应急练习训练、贯彻规程等多种情势,强化对重点岗亭、重点职员的培训教导。据不完整统计,停止今朝,全公司已举行宁静、手艺、本质晋升和其余各类培训1351期,培训人数约76602 人次。

干部职工本质稳步晋升

泛博职工“想干愿干主动干”蔚然成风,“无能会干长于干”成为实际。极速赛车 公司在“同煤杯”第四届天下煤炭行业信息化管帐大赛中荣获集体亚军,李文琳取得财政操持岗亭冠军。“李宝矿山救护立异任务室”被授与“煤炭行业技术巨匠任务室”,李宝被授与“煤炭行业技术巨匠”。



文化建立   凝心聚力

※:

协调成长筑基石

hongyangzhuxuanlv、tizhenjingqishen、duijizhengnengliang、gongjiankenanguan。

“两学一做”进修教导

拟定下发“两学一做”进修教导实行计划,建造“两学一做”进修教导、党的十八届六中全会精力解读、《习近平在天下国有企业党的扶植任务集会的发言》、山西省第十一次党代会精力等专题讲座课件构造全员进修。全部党员展开手抄《党章》《原则》《条例》和《习近平总布告系列主要发言读本》,对“四讲四有”停止专题钻研。

情势任务教导

将“应答危急极速赛车 有责,企业成长极速赛车 担任”情势任务教导和“大白干事、敢于担任、不辱任务”义务认识教导贯串整年。在太原召开的中煤政研会第三学组党委布告钻研会上,集体公司党委《适应新常态、展现新作为,用卓有效果的思惟政治任务助推企业度危求存》的经历做法,取得中煤政研会带领和预会职员的高度必定。

党风廉政扶植

对峙“一岗双责”、“一案双查”,严查不收敛不罢手的人和事。本年约谈223人、处罚56人。

精力文化扶植

展开“讲汾西故事、选汾西大好人、树汾西抽象”勾当,出现出打动中国的矿工“十佳精采人物”王斌俊、山西省“五一休息奖章”取得者王克泰,王斌俊、温金平、郭变花、梁秀娥和洗煤厂学雷锋小组荣获省属国有企业“百名品德榜样”声誉称呼,汾西矿业成为山西焦煤获奖人数最多的企业。曙光煤矿、职工总病院荣获“天下煤炭财产文化煤矿、文化单元”,洗煤厂、双柳煤矿被评为“企业文化扶植进步前辈单元”,洗煤厂、水峪煤业、高阳煤矿被评为山西省“文化单元斥候”,发电厂、柳湾煤矿、装备修造厂、双柳煤矿等被评为山西省“文化单元”。

一枝一叶总关情

延续展开舆情言论指导、信访抵触化解、坚苦职工帮扶、医疗合作、访问慰劳等任务,使职工实在感触感染到企业大师庭的暖和。










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